تىكەن ۋە تىكەننى يېڭىش ، تەۋرەنمەي ئالغا ئىلگىرىلەش

- 2022-يىللىق باش دېرىكتور مۇكاپاتلاش جەريانى مۇۋەپپەقىيەتلىك تاماملاندى

2023-يىلى 1-ئاينىڭ 10-كۈنى چۈشتىن كېيىن ، جىنتاباۋ 1-يىغىن زالىدا باش دېرىكتور مۇكاپاتلاش مۇراسىمى ئۆتكۈزۈپ ، باش دېرىكتور مۇكاپاتىغا ئېرىشكەن تارماقلارنى تەقدىرلىدى.بۇ شىركەتنىڭ باش دېرىكتورى كوڭ ۋېي ۋە بارلىق مۇئاۋىن باش دىرېكتورلار ۋە مىنىستىرلار مۇكاپات تارقىتىش مۇراسىمىغا قاتناشتى.باش دىرېكتور كوڭ ۋېي ئايرىم-ئايرىم ھالدا ئىشلەپچىقىرىش بۆلۈمى ، تېخنىكا تەتقىقاتى ۋە تەرەققىيات ، سېتىش ۋە باشقۇرۇشقا مۇكاپات تارقىتىپ بەردى.

2022-يىلى شىركەت ئۈچۈن تولىمۇ مۈشكۈل ۋە تەسىرلىك بىر يىل بولىدۇ.4-ئايدا ، شاڭخەيدىكى يۇقۇمنىڭ تەسىرىدىن ، زاپچاسلارنىڭ كېلىشى كېچىكتۈرۈلگەن.ئاۋغۇستتا ، تەيجوۋ ئون يىلدىن بۇيان كۆرۈلۈپ باقمىغان يۇقىرى تېمپېراتۇرىنىڭ ئازابىنى تارتتى ، شەھەرلىك ھۆكۈمەت سانائەت كارخانىلىرىغا توك تەقسىملەشنى يولغا قويۇپ ، خەلقنى توك بىلەن تەمىنلىدى.نويابىردا تەيجوۋدا يۇقۇم تارقىلىپ ، مىڭلىغان كىشى يۇقۇملانغان.2022-يىلى ، جىنتايباۋنىڭ ئىشلەپچىقىرىشى زور تەسىرگە ئۇچرىدى ، ۋەزىيەت ئىنتايىن ئېغىر بولۇپ ، قىيىنچىلىقلار كەينى-كەينىدىن داۋاملاشتى.شىركەتتىكى بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ ئورتاق تىرىشچانلىقى بىلەن يىللىق ئىشلەپچىقىرىش ۋە تىجارەت نىشانى ئەمەلگە ئاشتى.

شىركەتنىڭ باشقا ئالاقىدار تارماقلىرىنىڭ كۈچلۈك ھەمكارلىشىشى بىلەن ئىشلەپچىقىرىش تارماقلىرى بىرلىشىپ ئىتتىپاقلىشىپ ، 2022-يىلى يۇقىرى تېمپېراتۇرا تۆۋەنلەش ۋە يۇقۇمنىڭ تەسىرىنى يېڭىپ ، 2022-يىلدىكى ئىشلەپچىقىرىش پىلانى نىشانىنى سۈپەت ۋە مىقدار بىلەن تاماملىدى.12-ئايدا ، يېپىق ھالدىكى ئىشلەپچىقىرىش ۋە ئىسمېنا قوشۇپ ئىشلەش ئارقىلىق ، 40 مىڭدىن ئارتۇق ئىشلەپچىقىرىش تاماملاندى.ئايلىق مەھسۇلات مىقدارى تارىختىكى ئەڭ يۇقىرى رېكورتنى ياراتتى ، ئۇ 2022-يىللىق باش دېرىكتور مۇكاپاتىغا ئېرىشىشكە لايىق ئىدى.

شىركەتنىڭ يۇقۇمنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە كونترول قىلىش خىزمىتىگە قارىتا ، مەمۇرىي مۇئاۋىن رەئىس تيەن كۈندىلىك مۇھىتنى دېزىنفېكسىيە قىلىش ، بەدەن تېمپېراتۇرىسىنى تەكشۈرۈش ، خادىملارنىڭ ئايرىلىشى ۋە قايتىشنى باشقۇرۇش ، مېھمانلارنى باشقۇرۇش ، ئاشخانا تاماقلىرىنى باشقۇرۇش قاتارلىق ئىشلارنى ئېلىپ بېرىپ ، شىركەت ئۈچۈن يۇقۇمنىڭ ئالدىنى ئېلىش توسىقى بەرپا قىلىدۇ. ;يېپىق ھالدىكى ئىشلەپچىقىرىش مەزگىلىدە ، قىسقا ۋاقىت ئىچىدە ، ماتېرىيال سېتىۋېلىش تەس بولۇپ ، ئەشيا ئوبوروتى ئوڭۇشلۇق بولمىغاچقا ، يېپىق ھالدىكى ئىشلەپچىقىرىش خىزمەتچىلىرىنىڭ يېمەكلىك ، تۇرالغۇ ۋە قاتناش مەسىلىسىنى تېزدىن ھەل قىلىپ ، ئارقا سەپ تەمىناتىنى كۈچلۈك تەمىنلىدۇق. .شىركەتنىڭ باشقا ئالاقىدار تارماقلىرىنىڭ كۈچلۈك ھەمكارلىقىدا ، مەمۇرىي ئورگان يۇقۇمنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە كونترول قىلىش خىزمىتىگە رەھبەرلىك قىلىپ ، شىركەتنىڭ ئىشلەپچىقىرىش ۋە تىجارىتىنى قوغدىدى ، شىركەتنىڭ ئىشلەپچىقىرىش ۋە تىجارەت نىشانىغا يېتىشىگە ياردەم بەردى ھەمدە باش دېرىكتورنىڭ ماختىشىغا ۋە بىردەك ئېتىراپ قىلىشىغا ئېرىشتى.

جىنتايباۋنىڭ مۇۋەپپەقىيەتلىرى شىركەتتىكى ھەر بىر خىزمەتچىنىڭ ئورتاق تىرىشچانلىقى بىلەن ئايرىلالمايدۇ.ئەگەر ھەممە ئادەمدە ئىشەنچ ، نىشان ، ھەرىكەت ، ئىتتىپاقلىق ۋە ئۆز-ئارا ياردەم بولسا ، ئۇلار قىيىنچىلىقلارنى يېڭىپ ، تەۋرەنمەي ئالغا ئىلگىرىلىيەلەيدۇ.